Poslanecká sněmovna schválila v pátek 21. dubna 2023 ve třetím čtení návrh zákona o ochraně oznamovatelů. Ten nyní míří do Senátu.

Ve středu 5. dubna 2023 vláda schválila dlouho očekávanou novelu zákoníku práce, která zapracovává několik evropských směrnic a přináší řadu zásadních změn, které se dotknou většiny zaměstnavatelů. 

Úřad pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ) aktualizoval svá doporučení a pravidla pro soubory cookies a cookie lišty.

Dne 27. 12. 2022 byla zveřejněna nová směrnice EU o kybernetické bezpečnosti označovaná zkratkou NIS2. Tato směrnice rozšiřuje okruh povinných subjektů, na které bude dopadat právní regulace kybernetické bezpečnosti. Tuto směrnici má ČR povinnost do necelých 2 let promítnout do českého právního řádu.

Dne 1. 7. 2023 vstoupí v účinnost druhá část novely zákona o obchodních korporacích, která přináší významné změny v oblasti způsobilosti osob pro výkon funkce člena volených orgánů obchodních korporací, a také zavádí zcela novou neveřejnou evidenci osob vyloučených z výkonu funkce člena voleného orgánu obchodní korporace.

- Podle Soudního dvora Evropské unie je veřejný přístup do evidence skutečných majitelů protiprávní
- Vláda schválila návrh zákona o ochraně oznamovatelů
- Čeká nás revoluce v pracovním právu?

Senát schválil vládní novelu zákona o svobodném přístupu k informacím a zákona o evidenci skutečných majitelů, a to ve znění schváleném poslaneckou sněmovnou. Návrhy zákonů nyní dostane k podpisu prezident.

Režim dočasné ochrany, který před pár dny přijala Rada EU, přinese řadu změn – mimo jiných také těch souvisejících s možným zaměstnáváním uprchlých cizinců v ČR

Úřad pro ochranu osobních údajů vydal svůj kontrolní plán pro rok 2022, ve kterém avizoval, že se v rámci kontrol zaměří na zpracování osobních údajů prostřednictvím souborů cookie.

S účinností od 1. 1. 2022 mají zaměstnavatelé provádějící exekučně nařízené srážky ze mzdy svých zaměstnanců právo na paušální náhradu nákladů s tím spojených.

Exekuce se v ČR týkají statisíců lidí. Exekuce přitom nemusejí být pouze individuálním problémem jednotlivých dlužníků, ale mohou také představovat zvýšenou administrativní zátěž a náklady i pro jejich zaměstnavatele. Zákonodárce se rozhodl na tuto situaci reagovat a přišel s konceptem tzv. Milostivého léta, které má umožnit dlužníkům určité exekuce ukončit za zjednodušených podmínek.

Schválená novela zákona o elektronických komunikacích dopadne na každého, kdo provozuje webovou stránku nebo mobilní aplikaci. Novela se rovněž dotýká telemarketingu.

Parlament schválil nový stavební zákon č. 283/2021 Sb., který bude z většiny účinný od 1.7. 2023 a přinese celou řadu novinek. Předkládáme Vám souhrn těch nejdůležitějších změn.

Dne 4. 6. 2021 přijala Evropská komise („Komise“) rozhodnutí o nových standardních smluvních doložkách, které zohledňují požadavky obecného nařízení o ochraně osobních údajů („GDPR“). 

Parlament schválil novelu zákona o zaměstnanosti, kterou se zavádí tzv. kurzarbeit, tedy příspěvek od státu pro zaměstnavatele v době tzv. částečné práce. Novela by měla vstoupit v účinnost začátkem srpna.

Bez zápisu skutečného majitele v evidenci riskujete nemožnost výkonu hlasovacího práva na valné hromadě a zákaz výplaty dividend.

Dne 1. června 2021 nabyde účinnosti nový zákon o evidenci skutečných majitelů („ZESM“), který byl přijat v návaznosti na požadavky předpisů Evropské unie. V souvislosti s blížící se účinností ZESM si Vás dovolujeme informovat o nejdůležitějších změnách, které tento zákon přináší.

Ministerstvo průmyslu a obchodu nově vydalo dva dotační programy s názvem „COVID – 2021“ a „COVID – Nepokryté náklady“. Jedná se o kompenzační programy, které mají nahradit dosavadní dotace jako např. „COVID – Nájemné“ nebo „COVID – Gastro – Uzavřené provozovny“.

Ministerstvo zdravotnictví vydalo s účinností od 24. března 2021 nové mimořádné opatření, na jehož základě dojde k dalšímu rozšíření okruhu osob povinných zajišťovat testování svých zaměstnanců. 

Ministerstvo zdravotnictví již zveřejnilo mimořádné opatření ohledně rozšíření okruhu povinných osob.

V ČR se naplno rozběhlo povinné testování zaměstnanců, a proto je na čase položit si také otázku, co dělat s použitými antigenními testy, rouškami, respirátory či jednorázovými rukavicemi. Jak s těmito odpady nakládat?

Dne 22. února 2021 schválila vláda dílčí změny v podmínkách pro získání příspěvku z kompenzačního programu „Antivirus“. O jaké hlavní změny se jedná a jaké vyvstaly v praxi otázky v rámci čerpání příspěvku z programu „Antivirus“?

Povinnost zaměstnavatelů testovat ve firmách na přítomnost Covid-19 byla rozšířena a upřesněna na základě nových opatření Ministerstva zdravotnictví a výkladového stanoviska Ministerstva práce a sociálních věcí. Zde stručný přehled těchto novinek.

Od 1. března 2021 platí nové ochranné opatření Ministerstva zdravotnictví, na jehož základě mají zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají alespoň 50 osob, povinnost pravidelně testovat své zaměstnance na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2. Mají však zaměstnavatelé tuto povinnost i ve vztahu k zaměstnancům, kteří pracují z domova (tzv. na home office)?

Od 1. března 2021 platí nové ochranné opatření Ministerstva zdravotnictví týkající se preventivního testování zaměstnanců. Zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají alespoň 50 osob, mají nově povinnost pravidelně testovat své zaměstnance na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 a dodržovat související povinnosti.

Rádi bychom Vás informovali, že s účinností od 1.3.2021 měníme obchodní název naší kanceláře na act Řanda Havel Legal advokátní kancelář s.r.o. Proč k této změně dochází a jaké jsou naše další novinky?

Dokdy je nutné provést vybrané změny podle velké novely ZOK?

Nový zákon o odpadech – přehled vybraných změn

Nová rizika (nejen) pro členy statutárního orgánu obchodní korporace

Aktuální povinnosti osob přijíždějících ze zahraničí a jejich zaměstnavatelů

Pokud se mzdy Vašich zaměstnanců v různých regionech ČR liší, měli byste zpozornět. Přelomový rozsudek Nejvyššího soudu by Vás totiž mohl nemile překvapit. 

Pravidla a související změny pro zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců k výkonu práce do jiného státu EU

Jak ochránit dlouhodobé smlouvy (nejen) před nepříznivými důsledky mimořádných situací

Nové povinnosti poskytovatelů online zprostředkovatelských služeb

Zaměstnavatelé budou moci odložit odvody na své sociální pojištění za snížené penále

Zrušení daně z nabytí nemovitosti a zákonného předkupního práva

Jaké změny v procesněprávních otázkách a provádění výkonu rozhodnutí a exekucí přináší Lex Covid?

Mimořádná opatření Ministerstva zdravotnictví, která omezovala volný pohyb, maloobchodní prodej a služby, byla včera zrušena. Co to znamená pro podnikatele?

Změny ve fungování orgánů právnických osob v důsledku přijetí tzv. Lex Covid

Pozor na zásadní ustanovení v dohodě o poskytnutí příspěvku z Programu Antivirus

Jak na zaměstnávání cizinců po dobu nouzového stavu?

Nová pravidla insolvencí v důsledku pandemie COVID-19

Kompenzační balíček pro zaměstnavatele schválený vládou ČR

Je Vaše podnikání negativně omezeno v důsledku výskytu koronaviru nebo souvisejících preventivních opatření?

Aktuální vývoj v otázce odpovědnosti státu za škodu v souvislosti s krizovými opatřeními

Dopad epidemie COVID-19 na řešení sporů

Zpracování osobních údajů během nákazy COVID-19

Rozšíření kompenzačního balíčku pro zaměstnavatele

Covid-19 Legal Blog

Kompenzační balíček pro zaměstnavatele

Právní důsledky koronavirové epidemie na Vaše smluvní vztahy

Odpovědnost státu za škodu v souvislosti s krizovými opatřeními

Nároky nájemců vůči pronajímatelům v důsledku vládních opatření

Jaká jsou možná úskalí používání čím dál oblíbenějšího dynamického biometrického podpisu a další legislativní novinky v aktuálním newsletteru. 

Nové podmínky Evropské unie v oblasti nakládání s odpady a další legislativní novinky.

Nejvyšší soud ČR se nedávno zabýval bossignem a jeho dopady na zaměstnance. 

Shromažďování osobních údajů uchazečů o zaměstnání dle GDPR.

Návrat institutu obecného zákonného předkupního práva k nemovité věci, nová povinnost zápisu svěřenských fondů do evidence a další zajímavé novinky z legislativy v aktuálním newsletteru.

O překvapivém rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR informuje naše klienty Mgr. Lenka Droscová a Mgr. Tereza Čopáková.

Povinnost evidence skutečných majitelů společností a další novinky z legislativy v aktuálním newsletteru.

Jaké hrozí společnostem sankce za nezveřejnění smlouvy v registru smluv, změny v oblasti agenturního zaměstnávání a další novinky v aktuálním newsleteru

Účast zástupců zaměstnanců v dozorčích radách je znovu povinná.

Evidence skutečných majitelů od 1. 1. 2018 a legislativní novinky třetího čtvrtletí 2016.

Ochrana obchodního tajemství podle EU a legislativní novinky za druhé čtvrtletí 2016

Dne 1. 12. 2016 nabyde účinnosti dlouho diskutovaná novela zákona č. 418/2011 sb., o trestní odpovědnosti právnických osob, která přináší zásadní změny do stávající právní úpravy trestní odpovědnosti právnických osob.

V květnu 2016 bylo v Úředním věstníku Evropské unie zveřejněno tzv. obecné nařízení o ochraně osobních údajů. Toto nařízení představuje největší změnu v oblasti práva na ochranu osobních údajů za posledních 20 let.

ŘANDA HAVEL LEGAL se stala partnerem konference s tématem regulace venkovní reklamy, která se koná 9.6.2016 v Hotelu Barceló na Praze 4.

Dne 1. 10. 2016 nabude účinnosti nový zákon o zadávání veřejných zakázek. Nově má mimo jiné platit, že zadavatel bude povinen vyloučit ze zadávacího řízení každou českou akciovou společnost, která má jiné než zaknihované akcie.

Za jaké úrazy na pracovních cestách zaplatí zaměstnavatel?

Dne 17. února 2016 byl zveřejněn nález Ústavního soudu ve věci tzv. kartelu pekáren. Může zlepšit pozici společností při místním šetření ze strany ÚOHS.

Z novely zákona o ochraně spotřebitele vyplývají nové povinnosti podnikatelů vůči spotřebitelům.

S ohledem na blížící se termín pro vypracování zprávy o vztazích a časovou náročnost její přípravy doporučujeme zahájit její přípravu co nejdříve.

Evropský soud pro lidská práva („ESLP“) vydal dne 12. ledna 2016 rozhodnutí votázce monitorování soukromé komunikace zaměstnance ze strany jeho zaměstnavatele (Bărbulescu proti Rumunsku, stížnost č. 61496/08)

V Poslanecké sněmovně prošel prvním čtením vládní návrh zákona o zadávání veřejných zakázek, který má sjednotit právní úpravu zadávání veřejných zakázek a koncesních smluv a nahradit tak současný zákon o veřejných zakázkách a zákon o koncesních smlouvách a koncesním řízení.

Dne 15. prosince 2015 schválil Evropský parlament ve druhém čtení doposud největší reformu evropského známkového práva, tzv. reformní balíček.

Nejvyšší soud České republiky vydal rozhodnutí v otázce jednání statutárního orgánu právnické osoby vůči jejím zaměstnancům - vyložil tím některá nejasná ustanovení nového občanského zákoníku.

Lze se bránit insolvenční šikaně?

Soudní dvůr rozhodl o neplatnosti rozhodnutí Komise o tzv. programu Safe Harbor.

Stanovisko generálního advokáta Soudního dvora Evropské unie ze dne 23. září 2015 může vyústit v tendenci přezkoumávat a omezovat předávání osobních údajů z Evropy do USA.

Zásadní změny v agenturním zaměstnávání nás pravděpodobně čekají již od nového roku

Notáři na počkání provádějí zápisy do obchodního rejstříku.

Konání výročních valných hromad společností a povinnosti s tím spojené.

Lze uzavřít písemnou smlouvu prostřednictvím e-mailu?

Zpráva o vztazích za rok 2014 se bude letos poprvé řídit novými pravidly, která přinesla rekodifikace soukromého práva.

Dne 1. prosince 2014 nabyl účinnosti zákon č. 261/2014 Sb., kterým se mění některé zákony v oblasti finančního trhu

Změna ve způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu

Nejasnost ohledně formy plné moci vyřešena

​​Novelizace nového občanského zákoníku

​Nelegální práce a zaměstnávání cizinců

Nové směrnice o veřejných zakázkách

Transparentnost akciových společností

Nabytí nemovitosti od "nevlastníka"

Ochrana hospodářské soutěže

​Opatrně s konkurenčními doložkami

Katastr nemovitostí a veřejné rejstříky

​Obchodní závod; Převody podílů

Odpovědnost statutárních orgánů

Smluvní pokuta, náhrada škody

Zajištění dluhů

​Obchodní podmínky, kupní smlouva

​Společnost s ručením omezeným

​Akciová společnost