Pravidla a související změny pro zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců k výkonu práce do jiného státu EU
Pravidla a změny ohledně pracovních a mzdových podmínek vyslaných zaměstnanců k práci do jiného státu EU, které je vysílající zaměstnavatel povinen pro vyslané zaměstnance zajistit.
Jak ochránit dlouhodobé smlouvy (nejen) před nepříznivými důsledky mimořádných situací
Jakým způsobem se lze do budoucna efektivně chránit pro případ, že druhá strana nebude schopna své závazky z uzavřených smluv plnit?
Zvláštní pracovní skupina COVID-19
V tuto chvíli je jednoznačnou prioritou zajištění ochrany zdraví a života všech osob. Za to patří obrovské poděkování a respekt všem lékařům, složkám IZS a všem dalším v „první linii“.
My jsme pro Vás zřídili specializovaný team právníků. Ten je zaměřen na řešení negativních dopadů opatření přijatých proti šíření onemocnění COVID-19 na Vaše podnikání.
Pracovní právo a zaměstnanci
tomas.slaby (at) randalegal.com; lenka.droscova (at) randalegal.com
Plnění smluvních závazků
jan.havel (at) randalegal.com; jan.ozana (at) randalegal.com
Kompenzace a náhrada škod
alois.satava (at) randalegal.com; matyas.kuzela (at) randalegal.com